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    人才管理培训专题

    人才管理培训人才管理培训采取新潮实用的“世界咖?#21462;?#24335;教学:1/3 专家讲解,1/3 研讨分享,1/3 实操演练,帮助管理者发掘关键人才能力与潜能,对关键人才进行盘点和规划,根据其特点把关键人才置于最适宜的位置,发挥其最大效用,为企业未来的发展打好坚实的人才战略基础。人才管理体系建设内容涉及关键人才的独家?#23478;?#22914;何复?#32856;?#20854;他员工,如?#26410;?#36827;关键人才的?#20013;?#36827;步,关键人才个性明显,如?#38382;?#20854;融入企业等,关键人才管理课?#35752;?#22312;使学员掌握关键人才的识别方法,掌握复?#21697;?#27861;和理论,能够更快的融合发展。

    关键字:
    • 人才管理培训
    • 人才管理体系建设
    • 关键人才管理课程

    人才管理培训公开课

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    企业人才梯队建设与后备人才培养

    2019-04-12北京  课?#20445;?天  寇家伦

    [核心提示]企业人才梯队建设与后备人才培养课程,将从战略角度出发,讲授基于企业发展战略的人才梯队设计,如何进行组织结构梳理并建立岗位的发展通路,如何设?#32856;?#32844;?#21462;?#21508;职系的胜任素质标准,如何对后备人员进行科学的素质评价,并帮助他们?#19994;?#33258;己的素质短板,然后建立个性化、针对性的后...

    开课计划:

    北京班 2019-04-12

    高潜人才管理与人才盘点

    2019-06-27广州  课?#20445;?天  邓雨薇

    [核心提示]高潜人才管理与人才盘点课程,旨在帮助了解企业如何通过人才盘点的数据分析衡量人力资源体系的?#34892;?#24615;;掌握如何从人力资源的主要活动中设计数据的收集;学习数据分析在人力资源管理决策中的应用;了解什么是企业管理中的?#34892;?#20154;才数据分析;掌握人才盘点与结构配置。

    开课计划:

    广州班 2019-06-27

    [核心提示]高潜人才商业思维营:基于「得到」刘润—5分钟商学院知识体系培训,帮助学员洞悉商业逻辑,搭建系统的?#29616;?#26694;架,掌握一系列团队共创的促动技术,比如行动学习、世界咖?#21462;?#31169;董会等,训练团队商业决断力,提升解决问题的实战能力,帮助企业配备260个商业问题解决方案。

    开课计划:

    北京班 2019-03-29

    武汉班 2019-04-24

    广州班 2019-06-28

    北京班 2019-07-12

    深圳班 2019-07-26

    上海班 2019-07-27

    厦门班 2019-08-16

    广州班 2019-08-21

    青岛班 2019-08-23

    重庆班 2019-08-30

    组织与人才体系发展设计

    2019-04-10上海  课?#20445;?天  王老师

    [核心提示]组织与人才体系发展设计培训,使学员了解从企业战略与经营的角度理解企业?#20013;?#21457;展的源动力,树立正确的人才经营与发展管理理念,理解人才经营与人才体系发展管理的重要意义,学习了解人才发展“九定”重要内容,了解先进的职业生涯通道与任职资格体系构建标准,掌握人才岗位说明书...

    开课计划:

    上海班 2019-04-10

    北京班 2019-06-20

    深圳班 2019-07-25

    上海班 2019-09-05

    北京班 2019-10-24

    深圳班 2019-12-26

    人才管理培训内训课程

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    解放军人才模式

    课?#20445;?#22825;

    解放军人才模式课程培训,旨在使学员要有清晰的战略愿景,专注的工作精神和始终如一的目标,要?#31185;?#39640;?#28023;?#36898;“敌?#22791;?#20110;亮剑,工作热情高涨,...

    卓越管理者的人才管理技能提升课程培训,旨在使学员学习、提高面试技巧,学会运用专业的面试评估工具和技巧,为企业和部门物色适合的人才,...

    打造人才核聚变—华为的人力资源秘密课程培训,内容涉及构造适应知识经济的人力资源管理模式,华为人力资源管理的理念,各级管理者在人力资...

    人才管理培训文库

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    为什么传统广告传媒行业人才难以留住人才?怎么办??

    将调研内容划分为3个维度:人才流失的现?#30784;?#20154;才流失的原因和解决人才流失问题的建议或对策。

    人才招聘:区别顶尖人才和平庸之辈的10个方面

    以下是拥有惊人天赋的人经常会做的10件事:当与一位应聘者通过电话、面谈或是电子?#22987;?#20132;流?#20445;?#27880;意他们是如何进...

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    书讯:人才管理:甄选、开发、提升最?#21028;?#30340;员工
    本书旨在问答什么是人才管理、组织如何通过人才管理?#20013;?#20445;持竞争优势。本书内容共分六个部分。


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    本书借鉴供应链管理,从一个新颖的角度阐述了人才管理问题,指出了人才管理的基本挑战——?#33539;?#38656;求,然后管理供应问题,使之与需...

    王中王一波中特
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