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    新员工培训专题

    新员工培训新员工培训使学员了解职业化的基本方面和职业工作对于员工的要求,掌握如何快速适应职业化需求,减少新入职场的迷茫期和过渡期,快速转变为成功的职业人士,实现职业能力的飞跃,让您在职业和日常生活中职业化技能如鱼?#30431;?#26032;员工入职培训帮助员工建立自己的职业信仰,调整工作心态,明确个人职业定位;新员工企业文化培训使员工个人目标与组织目标保持一致,掌握从目标制定到工作计划、?#34892;?#21033;用时间及时总结与反馈等技巧,提高工作成效。

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    新员工培训公开课

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    [核心提示]为帮助广大企业了解国家相关人力资源管理法律政策,掌握防?#38431;?#24037;风险和化解?#25237;?#20105;议的技能技巧,以实现低风险、低成本、高绩效的人力资源管理目标,特邀我国深谙管理之道的知名?#25237;?#27861;与员工关系管理实战专家钟永棣老师主讲?#25237;?#27861;与员工关系管理课程,帮助企业?#34892;?#38450;范人力资源法律...

    开课计划:

    ?#26412;?#29677; 2019-07-29

    深圳班 2019-08-12

    上海班 2019-08-19

    广州班 2019-08-26

    ?#26412;?#29677; 2019-08-29

    深圳班 2019-09-09

    上海班 2019-09-19

    广州班 2019-09-23

    ?#26412;?#29677; 2019-09-26

    深圳班 2019-10-21

    新生代员工管理与引导

    2019-08-08广州  课?#20445;?天  贺君宏

    [核心提示]新生代员工管理与引导课程,旨在帮助了解管理者的管理?#24039;?#21644;关键行为的改变;掌握新生代的工作与学习模式及职业发展;学习人?#20351;?#36890;与4种经典的行为风格?#29616;?#20102;解管理中两种经典管理沟通行为;掌握团队建设的基础知识和理论;学习如何分析自己管理?#24039;?#30340;模型。

    开课计划:

    广州班 2019-08-08

    [核心提示]违纪违规问题员工处理、?#25237;?#20851;系解除终止、经济补偿课程,旨为掌握防?#38431;?#24037;风险和化解?#25237;?#20105;议的技能技巧,以迅速杜绝或减少?#25237;?#20105;议的发生及败诉的概率;了解?#25237;?#29992;工过程的法律风险;强化管理者的法律风险意识、证据保留意识;掌握?#34892;?#39044;防和应对风险的实战技能及方法工具。

    开课计划:

    广州班 2019-09-07

      新员工培训内训课程

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      奥图新员工团队职业化素质训课程培训,内容涉及直面危机---我们面临的时代---大学生到企业人的转变,职业选手---我们的职业追求―――职业...

      新员工培训

      课?#20445;?天

      【课程目的?#23458;?#36807;培训使新员工快速适应环?#24120;?#36716;变身份,提供最实用的指导,为新员工建立?#24049;?#30340;工作习惯,顺利入职奠定高起点。使新员工了解...

      课程介绍:1、区别于多数形象礼仪讲师只注重大篇幅授课的陈旧?#38382;剑?#22312;培训中不仅内容新颖、?#38382;?#29983;动,更有大量个体互动、情景演练、案例分...

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      书讯:新员工5周训练营
      "初入职场,新的人生阶段开始啦!三星公司传承数十年的“5周训练营”让你由职场新人变身职场精英!


      书讯:新员工培训管理实务手册(第2版)
      本书是一本关于新员工培训的实用手册,内容主要针对新进应届毕业生、新进生产一线人员、新进销售人员、新进管理人员、新任生产班...

      王中王一波中特
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