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  • 员工关系与企业管理专题

    员工关系与企业管理员工关系培训将带你从一个全新的角度去思考劳资关系,系统的了解劳资关系的构成,并通过各种实际案例剖析劳资关系恶化的全过程,学习如何有效的处理员工关系,构建和谐的员工关系管理规划。员工关系管理培训利用有限的预算,寻求经营成本、经营效益之间的最佳平衡点,达到留才、求才的“双赢?#20445;?#20154;力资源战略与企业的经营战略相结合并支撑企业的经营战略,员工关系培训旨在使学员在基于成本概念的员工关系管理课程培训里掌握技能。

    关键字:
    • 员工关系培训
    • 员工关系管理培训
    • 员工关系管理规划
    • 企业与员工的关系

    员工关系与企业管理公开课

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    如何让员工快速上岗+如何让员工自动自发

    2019-03-30济南  课?#20445;?天  张恒

    [核心提示]如何让员工快速上岗课程,旨在帮助了解如何提前考虑对策,采取措施,安全作业不是事?#35797;?#23475;发生后的善后作业;掌握事前预防的措施和根据事实处理职场有关?#24605;?#20851;系的问题方法;学习如何建立良好的?#24605;?#20851;系,与部属共同提高业绩的方法;了解学习如何改善优化工作的方法。

    开课计划:

    济?#20064;?2019-03-30

    新生代员工胜任力模型

    2019-03-28深圳  课?#20445;?天  李根稳

    [核心提示]新生代员工胜任力模型培训,使学员了解新生代员工胜任力模型的构建方法,通过现场演练与互动,结合工具的应用,帮助学员掌握?#27801;中?#24314;设企业赋能型人才系统,建立一?#36164;?#21512;新生代员工的人才发展体系,?#40644;?#20225;业传统的培育与人力开发模式,有效提升员工岗位胜任力,提供作战能力,并有...

    开课计划:

    深圳班 2019-03-28

    广州班 2019-07-23

    深圳班 2019-12-27

    成功-从优秀员工做起

    2019-03-29嘉兴  课?#20445;?天  于大城

    [核心提示]从优秀员工做起课程,介绍职业生涯规划和设计的原理和方法,让每一位员工都能?#19994;?#26368;能发挥其价值和能力的最佳位置,即“你的价值=公司的位置?#20445;业?#20010;人与组织发展需求的最佳匹配点,介绍优秀员工必备的职业服务和行为规范,具备服务意识,成为新时代的优秀员工。

    开课计划:

    太原班 2019-03-23

    嘉兴班 2019-03-29

    昆明班 2019-04-13

    石家庄班 2019-04-27

    长春班 2019-08-17

    郑州班 2019-09-21

    南京班 2019-12-14

    泉州班 2019-12-21

    天津班 2019-12-28

    [核心提示]为帮助广大企业了解国家相关人力资源管理法律政策,掌握防?#38431;?#24037;风险和化解劳动争议的技能技巧,以实现低风险、?#32479;?#26412;、高绩效的人力资源管理目标,特邀我国深谙管理之道的知名劳动法与员工关系管理实战专家钟永棣老师主讲劳动法与员工关系管理课程,帮助企业有效防?#24230;?#21147;资源法律...

    开课计划:

    北京班 2019-03-25

    武汉班 2019-03-28

    深圳班 2019-04-08

    上海班 2019-04-15

    广州班 2019-04-22

    北京班 2019-04-29

    深圳班 2019-05-13

    上海班 2019-05-20

    广州班 2019-05-27

    北京班 2019-05-30

    员工关系与企业管理内训课程

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    全员员工职业素质提升课程培训,内容涉及职业人的?#21335;?#22522;本素质,职业化态度,沟通的技巧,流程化管理,时间管理的技能,职场是意志力的较量...

    培养自动解决问题的优秀员工课程培训,内容涉及领导需要?#35009;?#26679;的员工,遇到问题的四种做法,面对问题的四种境界,解决问题的六大技能,提升...

    80、90后员工高效管理10大法宝课程培训,内容涉及80后和90后员工特征?#29616;?0后和90后员工商数分析方法,引领80后和90后的5大文化等,旨在...

    员工关系与企业管理文库

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    面对新员工和老员工,经理人该如何激励他们?

    面对新员工和老员工,经理人该如何激励他们?

    许多公司的管理者都意识到,让员工分享公司的经营成果,是激励员工、鼓励他们参与管理的有效措施之一。美国西南...

    要培养优秀员工,领导者应该和员工谈?#35009;矗?/h3>

    每当战争的迷雾笼罩着战场。在混乱无序的战争中,年轻的海军陆战队员如何知道接下来?#31859;鍪裁矗?当他们精心制定...

    关注员工离职成本,?#26723;?#21592;工离职率

    从离职面谈分析原因,一方面是管理者觉?#20040;?#21592;工属淘汰对象,离?#26696;?#22909;;一方面是管理者觉?#20040;?#21592;工能力一般,可用...

    员工关系与企业管理相关?#38469;?/h4>


    书讯:员工关系管理
    《员工关系管理——中国职场的?#24605;?#25216;能与自我成长》系统阐述从入职、任职到离职过程中,个体与组织的行动策略、心?#38450;?#31243;及其关键...


    书讯:员工关系管理实务
    《员工关系管理实务》以企业员工关系管理为主线,以?#20013;?#21171;动法律法规为基石,融会贯通企业管理与法律实务两大领域,为企业打造复...

    王中王一波中特
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