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    职业培训师每年定价涨价的10大因素:你的工作背景(2)


    中华品牌管理网   2019-03-29  作者:李新海    访问人数:0  共有(0)条评论 我要评论
    核心提示

    就好好梳理一下你的工作背景,有好的背景固然好,有底气,有身价,而没有这些,也没有关系,草根型职业培训师,也是一样发展的。

    职业培训师每年定价涨价的10大因素:你的工作背景(2)
           记得有一次,一个讲师试讲的活动,现场超过50位培训师企业内部非财培训师?#29616;?#29677;企业内部非财培训师?#29616;?#35838;程,深入实践授课阶段教授的技能?#35760;桑?#30830;保学员准备的课程精致而有用;帮助学员积累授课经验,短时间内达到有经验的授课讲师的水平;通过研...[详细]TTT–培训师培训TTT–培训师培训课程,帮助学员运用相关工具,演示培训需求的分析方法,有效利用现有资源,应用模块化?#35760;桑?#35780;定学员的表现及评估培训的结果,展示基本的培训?#35760;桑?..[详细]卓越培训师(TTT)训练营—授课?#35760;?/a>卓越培训师(TTT)课程,旨在帮助学员按照职业标准对内部培训师培训?#35760;?#36827;行全面专项训练;理解作为企业内部培训师的?#24039;?#35748;识到责任和作用;掌握成?#25628;?#20064;的原理及...[详细]TTT—培训师的培训课程培训师课程帮助参加者快速?#40644;?#22521;训?#20064;?#20943;少自我摸索的时间,并通过对企业内部培训的系?#22330;?#27169;式、?#35760;傘?#22330;景和成功经验的讲授,运用多样的互动教学,帮助参加者理解...[详细],每人都要上台讲10分钟,前面25人都正常讲,没有什么突发状况。而第26人,有人讲的过程中,提到了自己的资历,自己曾经工作在世界500强企业,讲的过程中,还很?#26223;粒?#27838;沾自喜。可谁?#19978;耄?#25509;下来的27人,乃至最后的50人,都在试讲中加上了自己曾任职世界500强的说辞。

    我是世界500强的,他也是世界500强的。

        当时你没有在现场,你根本想象不到,现场是什么样,可好玩了。这些优秀的培训师,都为了不落人后,都积极表现,说出自己的履历,自己的工作背景。

        这?#20301;?#21160;,我是亲自经历过了。这说明了以下三点。
        第一,这些培训师,大多数是出身名企,有很好的工作背景,有的是工作长达10年,还有只是工作一个月的。凡在都在大企业做过。

        第二,这些培训师,以在大企业为荣,也是他们从企业出来转型职业培训师ACI注册国际职业培训师(CIPL)?#29616;?#29677;ACI注册国际职业培训师(CIPL)?#29616;?#29677;培训,帮助学员掌握全球培训行业走向,以全球化视角全景透析培训行业,了解培训行业的前世今生,掌握全球最前沿、ZUI先进的培训理...[详细]底气,因为有这个背景,他们就可以更好与培训机构或讲师经纪合作,更好获取企业方的合作。

    第三,这些培训师,刚出来讲课,有名企背景,定价就会高一些。
    当然,上述的事情,都是指你转型培训师之前所拥有的工作背景。
    还有就是你做培训之后的工作背景。

        某培训师,虽然没有在世界500强工作过,但是他给世界500强培训过,辅导过世界500强的高管,甚至帮世界500强公司取得了很好的业绩。

        那这位培训师,就可?#38498;芙景?#20102;,这绝对是自己做培训师生涯中,值得纪念,值得宣传的案例,并且在第二年,你就可以涨价了。因为你有这样的背景,你后续的?#31361;В?#23558;络绎不绝的主动来找你。

        可能很多人会说了。李老师我关注你好久了。我想转型职业培训师ACI注册国际职业培训师(CIPL)?#29616;?#29677;ACI注册国际职业培训师(CIPL)?#29616;?#29677;培训,帮助学员掌握全球培训行业走向,以全球化视角全景透析培训行业,了解培训行业的前世今生,掌握全球最前沿、ZUI先进的培训理...[详细],可是我没有名企的工作背景啊,?#19994;?#35762;师简介,没有大企业,我这宣传不出去啊。我也想给大企业,世界500强企业讲课,怎么办啊。

        其实这个很好办,课程质量如何好,那就用《培训师思维》书中写的免费思维,免费给大企业讲课,你可?#38498;?#22521;训机构或某?#25945;?#21512;作,也可以自?#27721;?#22823;企业联系。

        怎么做呢?
        一方面培训机构或某?#25945;?#21644;大企业的管理者有关系,可能更容易把你推荐给大企业去讲课,你就专心把课程准备好,?#28982;?#26500;或?#25945;?#25512;荐你。另一方面,你可以加一些人资?#28023;?#22312;里面分享干货知识,那些人资会视你为大咖,会邀请你免费或收费讲课,这多好啊。

        所以,你看到这个文章,你还在职,就好好梳理一下你的工作背景,有好的背景固然好,有底气,有身价,而没有这些,也没有关系,草根型职业培训ACI注册国际职业培训师(CIPL)?#29616;?#29677;ACI注册国际职业培训师(CIPL)?#29616;?#29677;培训,帮助学员掌握全球培训行业走向,以全球化视角全景透析培训行业,了解培训行业的前世今生,掌握全球最前沿、ZUI先进的培训理...[详细]师,也是一样发展的。当然需要你先期靠课程品质,靠你的内容去征服你的企业?#31361;?#25110;个?#25628;?#21592;。

        讲了这么多,转型职业培训师的前两个因素讲完了。有选择课题和工作背景。你学会了吗,后面内?#33694;?#31934;彩,欢迎?#20013;?#20851;注哦。
    标签:职业培训师
    来源:中华品牌管理网
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