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    职业规划

    职场宝典:如何听懂上司的“弦外之音” 作者:佚名 
    我们中的大多数人都有老板,虽然我们深知向上管理的重要性,但并不是每个人都能让老板和自己的关系往健康的方向发展……我们暂不说向上管理的技巧有多少,但我坚信:读懂老板的心思、听懂老板的“弦外音?#20445;?#26159;与上司搞好关系的第一步!
    跳槽:如何给自己谈个好价钱? 作者:郑旭 
    “跳槽”常常被认为是职业发?#26500;?#36857;的拐点,也许这个拐点会让你职场扬帆。实际上,有很多职场人是想通过跳槽来提升自己、或是提高薪水。我们需要了解自己目前的工作状态,以及希望实现的状态。
    职场如农场,送给职场青年的十个“耕种”建议 作者:妮科尔·法伦 
    有人说,让人迅速成长的有个经历:一是谈一场相对长久的恋爱;二是出入职场;三是经历一个生命中重大事件。可见职场对人的影响有多大!人在职场,我们大部分人以钱(工资)为导向,围绕着自己的利益会展开诸多的历练。对于职场中青年人来说,职场虽然能使人迅速成长,但姜?#25925;?#32769;的...
    HR不可尝试的四条歧路 作者:佚名 
    人才的确是人力资源管理致胜的关键,但却不是唯一。人才是原料,必须放在组织模式(经营模?#20581;?#19994;务流程、组织结构、岗位系?#24120;?#20013;才能产生组织能力和组织绩效。狭义的人才盘点忽略了组织模式的作用,仅仅盘点人才的数量、质量和结构,却忽略了管理幅度、组织决策速度等有关“模?#20581;?..
    10个迹象表明你在合适的工作上 作者:周安利 
    每个人都想有一份有回报的工作,?#34892;?#36259;的职业。而且如果你?#19981;?#20320;做的事情,你永不会在你一生中只工作一天。但是明白这点又是极其困难的,你不知道你是否就在你想的工作上。
    初入职场的九大误区,你踩中?#22235;居校?/a> 作者:佚名 
    当下正是就业高峰,不少毕业生初入职场,往往会犯一些错误。怎么才能避免呢?以下是本刊记者整理的九大职场误区。不管是职场资深人士,?#25925;?#21021;涉职场的你,看看自己应该如何避免这些误区吧。
    提示:怎样工作才能事半功倍? 作者:佚名 
    每个忙碌的工作?#25112;?#26463;,索尔蒂诺(Kelly Sortino)总是很难回想起这一天究竟成就了什么。她是加州希尔斯伯勒(Hillsborough)明泉中学(Crystal Springs Uplands School)高中部的主管。她的工作常常需要她每天工作12小时,包括周末和晚上。她很享受这份工作,但担心自己没有完成所有的...
    在别人惋惜声中辞职的人会取得成功 作者:斋藤一人 
    ?#19994;?#24351;子们在成为老板之前,也曾当过电脑专卖店的营业员、讲习所的教官、保险公司的小白领、报社的签约员工等,为他人卖命。现在他们都是出色的老板。这些弟子既不是拥有特殊才能的人,也不是做生意的天才。
    “工作大爆炸”来了:职场人应学会管理时间,战胜拖延 作者:秦湛 
    信息社会,上班族越来越忙,各种会议、计划、电话、报告?#35834;?#26159;满满当当,朝九晚五简直不够用。更令人纠结的是,当中国4亿人都用上智能手机,当你的上司、同事、客户能在任何时间?#19994;?#20320;并给你发文件让你处理时,你的业余时间也离崩溃不?#35835;耍?/dd>
    印度人建立?#24049;?#21516;事关系的五个技巧 作者:佚名 
    如何建立?#24049;?#21516;事人际关?#30340;兀?#36991;免成为话匣子,打翻同事的茶杯,少喝几杯酒,适当帮助并保持?#24049;?#21516;事人际关系。办公室同事派对或活动,第一要按时,第二,应当明确目的。组织行为学助理教授阿米特说,可以是庆祝同事提升,或告别同事,重要的是要知道派对目的,并且要表现机智,有...
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    王中王一波中特
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