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    春节后广东已有近九成企业开工


    中华品牌管理网   2019-02-20  作者:程景伟 朱奕炜    访问人数:0  共有(0)条评论 我要评论
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    广东省人力资?#26149;?#31038;会保障厅19日称,春节后广东省就业局势总体稳定,目前外省籍务工人员返岗率超过八成,全省企业开工比例接近九成,异地务工人员流动和企业用工平稳有序。

    春节后广东已有近九成企业开工
    中新社广州2月19日电 (程景伟 朱奕炜)广东省人力资源相关内容导读“人力资源” 人力资源管理全方位 北京 2019-03-27人力资源管理已经发展成为一门专业技术,作为初次接触人力资源工作的人士,除具有对公司的?#39029;稀?#23545;工作的热情外,掌握人力资源管理的专门技术也是当务之急和必须的,否则在开展工作过程中会感觉无从?#29575;幀?#20154;力资源管理全方位课程就是为了解决此类人员之需,帮助他/她们尽快进入工作角色,并逐渐得心应手。非人力资源经理的人员管理 上海 2019-03-27非人力资源经理的人员管理课程,从部门经理日常管理的角度进行设计,帮助部门管理人员了解人力资源的重点工具,系统地掌握选拔、辅导、激励员工的方法,快速提升本部门的整体绩效。非人力资源经理的人力资源管理 上海 2019-03-27非人力资源经理的人力资源管理课程,通过企业人力资源管理的基本框架梳理非人力资源部门的管理者的人力资源管理理念,提升与HR部门的合作默契通过案例分析;通过现场实战模拟等多种教学手段,迅速地学习多种常用的人力资源管理技巧。非人力资源经理的人力资源管理 上海 2019-03-27非人力资源经理课程,旨在帮助了解人力资源管理体系中的主要职能和技巧;掌握企业人力资源经理发展人才是人力资源管理的关键;学习部门经理、主管承担公司人力资源管理中的角色与责任;了解用人部门经理在人力资源管理上的常见问题研讨;掌握情商在职场中的运用与保留员工。和社会保障厅19日称,春节后广东省就业局势总体稳定,目前外省籍务工人员返岗率超过八成,全省企业开工比例接近九成,异地务工人员流动和企业用工平稳有序。

    据介绍,春节后广东人力资源市场供求活跃,多数企业招工以补员为主,部?#20013;?#19994;企业用工需求比较旺盛,面临阶段性用工短缺的情况。为满足企业用工需求,促进劳动者就业,节后“南粤春暖”就业服务系列活动在广东省全面铺开。

    截至2月19日,广东省已经举办各类招聘活动超过400场,提供就业岗位50多万个,促进8万多名求职者达成就业意向;省际劳务对接活动已经举办23场,提供就业岗位近4万个,促进6000多名求职者达成到粤就业意向。

    今年春节后,广东省内、省外招聘对接活动同时发力,既加大本省劳动力的开发力度,深化广州、深圳、佛山、东莞等用工大市加强与省内精准扶贫对口帮扶市的人力资?#26149;?#20316;,又?#24179;?#36825;些珠三角城市与广西、贵州、云南、四川等劳动力资源较为丰富的地区对接,大力引进外省劳动力。

    “粤就业、越幸福——川籍务工人员入粤返岗免费专列”活动19日在广州启动,这是广东和四川首次合作推出的返岗专?#26657;?#23558;帮助川籍务工人员共1800余人及?#27604;?#31908;就业。列?#21040;?#20110;20日晚上从四川广安火车站发出前往广州,预计车程约33个小时。

    据悉,广东省人社部门还将组织广州、深圳、佛山等地公共就业服务机构,在此次列车上设立“南粤春暖流动服务站?#20445;?#24320;设“火车上的招聘会”。(完)


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    标签:人力资源企业开工人员流动企业用工
    来源:中国新闻网
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