• <progress id="1zsmk"><tr id="1zsmk"></tr></progress><sup id="1zsmk"><ins id="1zsmk"></ins></sup><div id="1zsmk"></div>
  • <div id="1zsmk"><tr id="1zsmk"></tr></div>
  • <li id="1zsmk"></li>
  • 当前位置:首页 > 资料下载> 人力资源

    员工手册(威讯)

    格式:doc   大小:328k   类别:人力资源   上传:2014-11-04   积分:8   下载?#38382;?2
    标签:员工手册员工
    【资料简介】
    目     录



    一、 前    言   ………………………………………………… 3
    二、 公司简介   ………………………………………………… 4
    三、 讯威的企业文化 …………………………………………… 8
    四、 讯威机构的组织结构图 …………………………………… 9
    五、 讯威机构职位级别表 ……………………………………… 10
    六、 员工守则 …………………………………………………… 11
    七、 规范要求 …………………………………………………… 12
    八、 公司规章制度 ……………………………………………… 14
    九、 人事管理制度 ……………………………………………… 16
    十、 薪资与奖金、福利 ………………………………………… 26
    十一、 讯威保密制度 …………………………………………  30
    十二、 奖惩规定 ………………………………………………  32
    十三、 其它事项 ………………………………………………  36

    一、 前言

    前    言

        欢迎加入讯威机构——这一崇尚智慧、创意与团队精神的集体。我们深信每一位新员工的加入,必为这个团队带来新的发展动力,?#35838;?#35759;威人的智慧与才华亦能在这个舞台上得以充分表现和发挥。
        你的职业即是你的事业!讯威机构的每一位员工都将自己现在的职业当成自己的事业来看,所以讯威人是目前?#30340;?#36827;步最快、学习气氛最浓郁、投入感最强的优秀员工,理所当然的讯威机构也成为?#30340;?#25104;长最快的企业之一,由此带来的是——员工为自己创造了更多发挥能力的机会。
        与其他一些机构的《员工手册》有所不同,讯威机构的《员工手册》完全由员工自己共同编写完成,准确表现了讯威人的共同性格与精神,同时也是公司从无到?#23567;?#20174;直觉式经营到初具规模管理并将走向更加成熟壮大的历史见证。其中的规章制度,正如员工在手册中所说:这并非限制我们的条条框框,而是我们在进步中?#27426;?#20859;成的好习惯。这些好的品格与作风,通过《员工手册》记录,并督促我们保持。
        《员工手册》中的任?#25991;?#23481;都不是单纯的"成就展览"或"行动指南",讯威人应立其为超越目标,每一次对《员工手册》的修?#27169;?#37117;是我们前进道路中一个充满生命力的脚印。


    下载本资料的网友也浏览了新员工培训EAP员工帮助计划培训员工关系与企业管理员工培训专题
    相关培训课程 查找更多公开课
    • 企业员工手册制定程序、典型误区与风控秘诀

      企业员工手册制定程序、典型误区与...上海 2019-05-24 (1天)

      企业员工手册制定程序、典型误区与风控秘诀培训,内容涉及制定员工手册的程序,公示程序方式与法律风险提示,案例讲解:员工手册的八大典型误区,重点分析:员工手册的修订...

    • 新劳动法系列课:?#34892;?#39044;?#35272;?#21160;用工法律风险...

      新劳动法系列课:?#34892;?#39044;?#35272;?#21160;用工...东莞 2019-04-20 (1天)

      ?#34892;?#39044;?#35272;?#21160;用工法律风险课程,旨在帮助了解?#34892;?#39044;防和应对风险的实战技能及方法工具;掌握与劳动用工有关的政策法律法规与解读;学习劳动用工过程的法律风险;了解管理者...

    • 如何让员工快速上岗+如何让员工自动自发

      如何让员工快速上岗+如何让员工自...济南 2019-03-30 (2天)

      如何让员工快速上岗课程,旨在帮助了解如何提前考虑对策,采取措施,安全作业不是事故灾害发生后的善后作业;掌握事前预防的措施和根据事实处理职场有关人际关系的问题方法...

    • 互联网时代的团队与员工管理

      互联网时代的团队与员工管理厦门 2019-09-21 (2天)

      互联网时代的团队课程,旨在帮助了解如何培养互联网 管理的新策略、新方法,激发团队潜能,提升管理效率;掌握互联网+时代各类经理的角色转换及角色?#29616;?#23398;习互联网+时代...

    • 新生代员工管理与引导

      新生代员工管理与引导广州 2019-08-08 (1天)

      新生代员工管理与引导课程,旨在帮助了解管理者的管理角色和关键行为的改变;掌握新生代的工作与学习模式及职业发展;学习人际沟通与4种经典的行为风格?#29616;?#20102;解管理中两...

    • 如何做好员工关系管理

      如何做好员工关系管理北京 2019-07-18 (2天)

      如何做好员工关系管理课程培训,使学员了解员工关系管理的本质和不同周期员工感受变化,能?#25381;行?#22320;处理员工的冲突,最终?#34892;?#24433;响员工,掌握初?#35745;?#22914;何管理员工的初始感受和...

    • 教练式员工辅?#25216;?#33021;培训

      教练式员工辅?#25216;?#33021;培训上海 2019-07-12 (1天)

      教练式辅导课程旨在提高您的自身员工辅?#25216;?#33021;,来充分带动您的整支团队的工作效率!其主要内容包括:什么是教练式员工辅导?教练式辅导带来的益处;教练式辅导工作的阻碍;...

    • 任职资格体系开发与员工职业化发展

      任职资格体系开发与员工职业化发展广州 2019-06-21 (2天)

      任职资格体系开发与员工职业化发展培训,使学员学习建立职业通道,保证员工能力与岗位要求相匹配,促进高绩效团队形成,学习建立人员双重晋升机制,学习构建任职资格标准的...

    • 核心员工中长期激励方案班

      核心员工中长期激励方案班上海 2019-06-21 (2天)

      核心员工中长期激励方案班课程,旨在帮助了解裂变式股权激励总体设计思路与方?#31119;?#25484;握四大主流股权激励工具:实股、干股、期权/期股、虚股的区别与联系;学习如何?#33539;?#20844;司...

    • 员工关系管理中的冲突与对抗行为化解?#35760;?#21450;...

      员工关系管理中的冲突与对抗行为化...上海 2019-06-13 (1天)

      员工关系管理中的冲突课程,旨在帮助了解劳动关系管理中的冲突与对抗会迅速地传导并影响其他员工;掌握员工不服从工作汇报关系改变的心理分析、表?#20013;问?#19982;处理措施;学习离...

    点击下载员工手册(威讯)
    下载所需积分:8
    使用声明:
    本管理资料下载频道的资料由网友们共同收集,仅供学习交流用途。任何人不得把本站管理资料下载频道的资料作商业用途,否则后果自负。本平台仅提供会员间管理资料交流的平台,不为资料的版权负责。如果您发现本管理资料下载频道的资料有侵?#25913;?#30340;知识产权,请发信至[email protected],我们将第一时间内删除该资料,?#21592;?#38556;您的知识产权。
    发表批评 留言
    用户评论(0):
      暂无评论,马上发表评论...
    点击这里提交你的留言
    王中王一波中特
  • <progress id="1zsmk"><tr id="1zsmk"></tr></progress><sup id="1zsmk"><ins id="1zsmk"></ins></sup><div id="1zsmk"></div>
  • <div id="1zsmk"><tr id="1zsmk"></tr></div>
  • <li id="1zsmk"></li>
  • <progress id="1zsmk"><tr id="1zsmk"></tr></progress><sup id="1zsmk"><ins id="1zsmk"></ins></sup><div id="1zsmk"></div>
  • <div id="1zsmk"><tr id="1zsmk"></tr></div>
  • <li id="1zsmk"></li>